Posse Herrera Ruiz
Como ocurre con cualquier práctica en una firma de servicios legales, el trabajo pro bono requiere una aproximación estructurada y una permanente dedicación. La definición y revisión permanente de los compromisos, los procesos y las políticas de los asuntos pro bono al interior del equipo de trabajo es clave para un eficaz desarollo.
Con la información que ha generado ese seguimiento, rutinariamente proponemos ajustes organizacionales y de política para, con un enfoque de mejora continua, seguir profundizando nuestra participación en asuntos pro bono. La actividad constante de espacios de coordinación que movilicen la oferta de trabajo pro bono al interior de la Firma es otro factor determinante en ese propósito, entre otras razones, porque la permanente disponibilidad y el entusiasmo de los abogados, en todos los niveles, para asumir la gestión de asuntos pro bono no deja de ser sorprendente. Esta aproximación estructurada y rigurosa nos ha permitido fortalecer de manera muy significativa nuestra participación en los caso pro bono. En términos prácticos, nuestro mayor aprendizaje ha sido que la mayor institucionalización de los asuntos pro bono es el factor fundamental para incrementar y fortalecer la participación en estos.
